2026年度宣传干事绩效考核评分表.docx

2026年度宣传干事绩效考核评分表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：各部门/分支机构专职宣传干事、兼职宣传干事

总分构成：指标项得分（100分）+加减分项（±20分）=最终得分

结果应用：与绩效奖金核发、岗位职级调整、评优评先资格、培训资源分配直接挂钩，其中得分≥90分为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分为不合格。

第一部分核心绩效考核指标（100分）

一级指标1：宣传内容生产（35分）

二级指标

三级指标

评分标准

数据来源

权重

实际得分

内容产出数量（12分）

常规宣传稿件完成率

年度要求完成常规稿件≥120篇（含工作动态、政策解读