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2026年精神文明建设自查报告(3篇)

第一篇

2026年以来，市发展改革委严格对照《全国文明单位测评体系（2023年版）》《XX省2026年度精神文明建设工作要点》及市文明办相关部署要求，成立由主要负责同志任组长的自查工作专班，通过查阅台账、实地核查、座谈访谈、问卷调查等方式，对机关各科室、下属3个事业单位的精神文明建设工作开展全面自查，累计查阅台账资料720余份，访谈干部职工87人，发放满意度测评问卷210份，梳理具体问题11项，现将自查情况报告如下。

一、自查工作开展概况

本次自查坚持问题导向、目标导向、结果导向，严格对照28项具体测评指标逐项核查，覆盖思想建设、道德建设、文化建设、创建活动、作风纪律、社会责任6个维度。自查过程中，专班先后召开3次调度会，明确“谁主管、谁负责、谁失分、谁整改”的责任机制，要求各责任科室对照指标体系全面梳理工作完成情况，形成自查清单后由专班逐一复核，对存疑事项通过调阅原始资料、核实活动记录、访谈参与人员等方式确认。为确保自查结果客观真实，专班同步面向服务对象开展线上满意度调查，回收有效问卷360份，满意度达92.3%。截至目前，已完成全部指标的核查工作，梳理出的问题均已建立整改台账，明确责任主体和整改时限。

二、主要工作及成效

（一）强化思想理论武装，筑牢精神文明建设思想根基。严格落实“第一议题”制度，党组理论学习中心组全年开展集中学习24次，