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2026年教育机构师资工作总结

2026年，本机构师资建设工作严格对标教育部《新时代基础教育强师计划》《民办教育促进法实施条例》相关要求，紧扣市、区教育主管部门关于师资队伍建设的年度部署，以“打造师德过硬、结构合理、能力拔尖、保障到位的专业化教师队伍”为核心方向，统筹推进师德提标、能力提级、结构优化、机制完善四大类17项重点任务，全年师资类工作指标年度考核完成率98.7%，较2025年提升4.2个百分点。截至2026年末，机构专兼职教师队伍总量327人，学生及家长对师资队伍的综合满意度达96.1%，较上年提升5.3个百分点；打造的“青蓝接力”三阶师资培养项目被市教育局评为2026年度市民办教育