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2025南昌市第一中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx

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2025南昌市第一中等专业学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.一般来说,教师专业发展模式主要有学校推动模式和个人主导模式,下列属于个人主导模式的是()。

A.教学熟练模式

B.校本培训模式

C.社会许可模式

D.派出培训模式

【答案】:A

2.尽管工作压力大,事情繁忙,何老师始终保持积极的工作态度,用微笑面对每一个学生,这体现了何老师()。

A.教学水平超高

B.身体素质良

C.学科知识丰富

D.职业心理健康

【答案】:D

3.下列选项中,不利于高校教师威信的维护与提升的是()。

A.作风果断、让学生有畏惧心理

B.言行一致、为人师表

C.坦荡的胸怀、实事求是的态度

D.不断进取、终身学习的敬业精神

【答案】:A

4.()作为精神文明建设的一个突破口。

A.教书育人

B.学术水平

C.师德建设

D.国际学术交流

【答案】:C

5.大学生张某因失恋曾一度抑郁,经过一段时间的心理咨询得以恢复,这体现了大学生的心理健康状态具有()。

A.相对性

B.连续性

C.可逆性

D.动态性

【答案】:C

6.高等教育研究者按照一定的目的和计划,对研究对象进行系统的观察研究,从而了解某些特征和规律的方法称为()。

A.调查研究法

B.实验研究法

C.观察研究法

D.

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