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2026年公司员工思想状况调研报告(3篇)

第一篇

2026年1月至2月，国内某大型装备制造集团党委工作部联合人力资源部、工会通过线上匿名问卷、分层分类访谈、班组实地座谈、意见箱征集等方式，对全公司1276名在岗员工开展思想状况专项调研，有效回收问卷1219份，访谈各层级员工142人，覆盖生产一线、技术研发、职能管理、市场营销四大岗位序列，全面摸清当前员工思想动态的核心特征、存在问题及潜在风险，为公司后续优化管理机制、强化思想引导提供数据支撑。

一、调研基本概况

本次调研背景为公司2025年完成“十四五”中期目标，营收突破87亿元，同比增长16.2%，正处于“智改数转”三年行动攻坚期，2026