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(2026)医院行风建设监督制度(2篇)

第一篇

为进一步规范2026年度及今后一段时期全院医疗服务行为，纠治医疗领域不正之风，维护患者合法权益，构建和谐医患关系，推动医院高质量发展，结合国家卫生健康委、国家中医药管理局印发的《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及省市卫健部门行风建设相关要求，制定本制度。

第一章总则

第一条适用范围。本制度适用于全院所有工作人员，包括在编人员、合同制聘用人员、劳务派遣人员、后勤外包服务人员、驻院第三方机构工作人员，以及在院参加培训的规培生、进修生、实习生，与医院存在业务合作的医药器械企业、工程建设企业、后勤服务企业相关人员同样需遵守本制度相关约束条款。

第二条基本原则。行风建设监督工作坚持党的全面领导，由医院党委统一部署、统筹推进；坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的行风突出问题精准发力；坚持群众路线，畅通患者、职工、社会公众监督渠道；坚持公开公正，监督过程、处置标准、问责结果全流程公开透明；坚持惩防并举，既要严肃查处违规违纪行风问题，也要强化源头风险防控，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

第三条工作目标。2026年度实现全院行风问题发生率较上一年度下降30%以上，患者满意度达到95%以上，职工行风政策知晓率达到100%，无重大行风负面舆情、无重大行风违纪违法案件，顺利通过省市卫健部门行风建设专项考核。

第二章监督组织及职责

第四条领