2026年度影像医师绩效考核表.docx

2026年度影像医师绩效考核表

一、考核说明

1.考核对象：全院在职影像诊断医师（含放射、CT、MRI、超声、核医学、介入放射学亚专业，不含规培医师、进修医师、实习医师）

2.考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

3.考核分值构成：总分为1000分，其中工作数量指标300分、工作质量指标350分、业务能力指标150分、科研教学指标120分、医德医风指标80分，另设附加加减分项（±100分），最终得分折算为百分制后纳入年度人事考评，与职称晋升、岗位聘用、绩效薪酬发放、评优评先直接挂钩

4.数据来源：工作数量、质量数据从医院PACS系统、HIS系统、不良事件上报系统自动提取