2026年医共体协同发展年度绩效考核方案.docx

2026年医共体协同发展年度绩效考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为进一步深化县域医疗卫生服务供给侧改革，压实医共体“县乡一体、乡村一体”管理责任，破解基层医疗服务能力薄弱、资源配置碎片化、居民就医流向不合理等突出问题，2026年度绩效考核以“协同增效、便民惠民、质量优先、可持续发展”为核心导向，通过量化可追溯的考核指标体系，精准评价医共体内部资源协同、服务协同、管理协同、责任共担的落地成效，推动医共体从“物理整合”向“化学反应”深度转变，最终实现县域就诊率稳定在90%以上、基层就诊率达到65%以上的医改核心目标。

（二）考核对象

全县范围内所有注册成立的紧密型医共体，以医共体牵头医院（