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2025晋南综合职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx

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2025晋南综合职业技术学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.尽管不同历史时期,教师职业道德要求有所不同。但不同历史时期,也存在着共同的教育伦理关系,表现出教师职业道德的()。

A.历史继承性

B.多元化

C.可变性

D.差异性

【答案】:A

2.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注()。

A.学生

B.教材

C.情境

D.生存

【答案】:A

3.教师威信的形成,有多个因素在起作用,下列不属于作用因素的是()。

A.教师良好的仪表和生活作风

B.教师高尚的道德品质

C.教师对“差生”比对“优生”更关心

D.教师言行一致

【答案】:C

4.依据不同的划分标准,高等教育研究可以分为不同的类型。按照研究成果的性质和功用划分,高等教育研究可以分为()、应用研究和开发研究。

A.微观研究

B.基础研究

C.宏观研究

D.定量研究

【答案】:B

5.在《教师法》中,将教师身份明确表述为:“履行教育教学职责的()”,从而在法律上确定了教师在国家中的政治地位。

A.人类工程师

B.技术人员

C.专业人员

D.工作人员

【答案】:C

6.所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成为学生和社会上人们效法的表率、榜样和楷模。这一涵义是由()。

A.法律法规决定的

B

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