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2026年度养老绿化养护绩效考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：养老机构绿化养护服务团队/外包服务商

考核主体：养老机构后勤管理部、医务部、长者服务部、长者代表委员会

考核说明：本考核表总分值1000分，设基础考核项（750分）、适老化专项考核项（200分）、加减分项（50分）三部分。考核结果分四个等级：900分及以上为优秀，800-899分为良好，600-799分为合格，600分以下为不合格。考核结果与服务费用结算、合同续约直接挂钩，优秀等级按105%结算养护费用，良好按100%结算，合格按90%结算，不合格终止服务合同并扣除10%履约保证金。

第一部分基础考核项（750分）

模块1：园林植物养护质量（300分）

考核子项

考核内容及评分标准

分值

数据采集方式

扣分规则

乔木养护

1.植株生长健壮，树冠完整美观，分枝点符合适老化要求（≥2.2米，避免遮挡行走路线、刮蹭轮椅），枝条分布均匀、修剪科学，无枯死枝、病虫枝、交叉枝，全年存活率≥98%

2.病虫害发生率≤3%，无大面积爆发病虫害情况，病虫害处理响应时间≤24小时，处理后复发率≤5%

3.树干挺直，无倾斜倒伏风险，越冬防寒措施到位，每年冬季涂白高度统一为1.2-1.5米，涂白均匀无漏涂

4.根部无积水、无裸露，树穴平整美观，无杂物堆积，挂牌标识清晰（标注树种名称、习性、养护责任