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企业员工法律意识培训实用教材.pdf

企业员工法律意识培训实用教材.pdf

    企业员工法律意识培训手册：从日常场景

    了新公司导致原公司生意下滑原公司起诉赵要求赔偿万法院支持了因为配方是商业秘密赵违反了保密义务离职不是拍屁股走人主动离职要提前天以书面形式通知公司微信邮件都可以但要留证据如果是试用期提前天通知被动离职如果公司违法开除你比如没理由开除开除孕妇你

    到权益守护的实战指南

    序章：为什么我们要懂点法律？

    不是为了“和公司打官司”，也不是为了“挑公司的错”——法律

    是员工的“安全绳”，也是职场的“规则说明书”。

    你有没有遇到过这些情况？

    入职时公司说“试用期3个月，转正再签合同”，

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