劳动合同解除后保密.docxVIP

劳动合同解除后保密

一、劳动合同解除后保密义务的基本内涵与法律属性

（一）保密义务的核心范畴界定

劳动合同解除后的保密义务，是指劳动者与用人单位的劳动关系终止后，基于法律规定或者双方事前约定，对在职期间接触到的用人单位商业秘密、未公开保密信息等，承担的不得擅自披露、使用或允许第三方使用的义务。从义务生成基础来看，保密义务分为法定与约定两类：法定保密义务不以双方签订书面协议为前提，只要相关信息符合商业秘密的法定认定标准，劳动者就需要依法承担保密责任；约定保密义务则是双方通过劳动合同附件、单独保密协议等方式，对法定保密范围之外的其他单位内部信息约定的保密责任，只要约定内容不违反法律强制性规定，同样