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机关党员发展全流程工作细则

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实保证新发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，结合机关工作实际，制定本工作细则。本细则旨在规范机关党员发展工作全流程，确保发展党员工作严谨、规范、有序，为机关党组织输送高质量的新鲜血液。

一、总则与基本原则

机关党员发展工作必须把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。必须坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门主义”。各级机关党组织应当重视吸收符合条件的优秀青年、知识分子、业务骨干入党，优化党员队伍结构。在具体工作中，要注重程序的严肃性和完整性，每一个环节都必须严格把关，做到手续齐全、材料完备、程序合规。

二、申请入党阶段

这一阶段是党员发展工作的起点，主要侧重于对入党申请人初步意识的唤醒和基本条件的审核。

1.接收入党申请书

入党申请人必须自愿向所在单位党支部递交书面入党申请书。申请书应当使用黑色钢笔或签字笔手写，不得打印。党支部在收到入党申请书后，应当指定专人进行谈话，了解申请人递交申请书的初衷、对党的认识、入党动机以及个人成长经历、家庭情况等。党支部书记、副书记或组织委员应在一个月内完成谈话工作，并将谈话情况记录在案，作为初步甄别的依据。

2.建立入党申请人档案