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2026年度现场6S管理考核实施方案

一、考核目的

为全面巩固2025年度现场6S管理改造成果，破解“整改-反弹-再整改”的管理顽疾，持续强化生产现场、办公区域、仓储空间、公共配套区域的标准化、规范化、精细化管理水平，切实将6S管理转化为安全保障、效率提升、成本压降、企业文化建设的核心支撑工具，特制定本考核实施方案。

本方案适用范围覆盖公司所有生产车间、职能部门办公室、原材料/成品/危险品仓库、动力站房、研发实验室、员工休息区、公共通道及停车场等全部责任区域，考核对象为各区域责任部门及全体在岗员工（含劳务派遣、外包服务人员）。

二、考核基本原则

1.全区域覆盖原则：不存在考核盲区，所有物理空