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人力资源考试试题

人力资源考试试题

人力资源考试试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.人力资源管理的核心职能是什么？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.2.以下哪个不属于人力资源规划的内容？()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源预算

D.人力资源结构调整

3.3.以下哪个不是员工培训的目的？()

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.降低员工离职率

D.提高企业竞争力

4.4.绩效考核的目的不包括以下哪项？()

A.评估员工工作表现

B.激励员工工作积极性

C.控制员工工作过程

D.优化组织结构

5.5.以下哪个是薪酬管理的基本原则？()

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.稳定性原则

D.灵活性原则

6.6.以下哪种激励方式不是内在激励？()

A.自我实现

B.成就感

C.工作兴趣

D.提高薪酬

7.7.以下哪个是劳动法的基本原则？()

A.劳动合同自由原则

B.劳动保护原则

C.劳动权利与义务对等原则

D.劳动管理优先原则

8.8.以下哪个不是企业人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪