2026年度新媒体运营绩效考核表.docx

2026年度新媒体运营绩效考核表

一、考核基础说明

（一）考核适用范围

本考核表适用于公司新媒体部全岗位人员，包括内容运营岗、用户运营岗、活动运营岗、短视频运营岗、直播运营岗、投放运营岗、新媒体数据岗、部门管理岗，试用期员工、转岗不满3个月员工、年度出勤不足180天员工不参与年度等级评定，考核结果仅用作岗位适配性评估参考。

（二）考核周期

年度考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日，以自然月为单位开展月度过程考核，年度考核结果由月度考核加权汇总（占比70%）+年终专项述职评估（占比30）构成。

（三）考核原则

1.数据导向原则：所有可量化指标均以官方平台后台数据、公司业务系统数