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2025年人力资源管理师二级考试重点难点解析卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题有只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）
1.人力资源规划的首要环节是（）。
2.在组织结构设计中，集权与分权的划分主要取决于（）。
3.用于评估员工知识、技能、能力的测试方法是（）。
4.招聘广告设计的关键在于（）。
5.绩效考核中，由上级主管根据工作目标完成情况对下属进行评价的方法是（）。
6.培训需求分析中，收集员工个人能力
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