水泥厂员工考核制度.docx

水泥厂员工考核制度

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关行业标准，针对本厂生产流程复杂、质量要求高、安全隐患多的特点，解决工序衔接不畅、质量波动大、设备维护不及时等问题，实现规范管理、防范风险、提升效率、降低成本的目标。

1、规范生产操作流程，确保水泥生产各环节有序衔接；

2、强化质量管控，稳定产品性能，提升市场竞争力；

3、落实设备维护责任，减少故障停机，保障生产连续性；

4、控制物料消耗，降低运营成本，提高经济效益。

(二)适用范围：覆盖生产部、质量部、设备部、仓储部、采购部等部门及所有正式员工，一线操作工、外包维修人员按约定执行，供应商管理参照执行，特殊情况由厂长审批