医院中层任前集体谈话提纲.docxVIP

医院中层任前集体谈话提纲

同志们：

今天，我们怀着喜悦和期待的心情，在这里举行医院中层管理干部任前集体谈话。首先，我代表医院党委和行政领导班子，向各位履新的同志表示热烈的祝贺！你们的任职，是组织对你们过去工作的肯定，更是对你们未来担当的期许。医院的发展，关键在人，核心在干部。中层干部作为医院承上启下的中坚力量，是连接决策层与执行层的重要桥梁，你们的能力、作风和作为，直接关系到医院各项事业的兴衰成败。借此机会，与大家交流几点意见和希望，与同志们共勉。

一、提高政治站位，把稳“方向盘”，做“讲政治、顾大局”的明白人

作为医院的中层干部，首先要在思想上“绷紧弦”，政治上“站得稳”。

*一是要对党忠诚，筑牢思想根基。始终坚持党对医院工作的全面领导，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要自觉用党的创新理论武装头脑，确保我们的各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

*二是要胸怀大局，强化责任担当。“不谋全局者，不足谋一域。”你们要学会从医院发展的战略高度思考问题、谋划工作，把科室工作放到医院整体发展大局中去定位、去推进。要坚决贯彻执行医院党委的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止，绝不允许打折扣、搞变通。

*三是要维护团结，凝聚发展合力。团结是干事创业的基石。一个科室的战斗力，取决于班子的凝聚力和队伍的向心力。作为科室负