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2026年执法队伍管理工作总结

2026年是“十五五”法治政府建设开局之年，全市执法队伍管理工作始终以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻党中央、国务院关于深化综合行政执法改革的决策部署，紧扣“政治过硬、业务精湛、执法规范、人民满意”的核心建设方向，统筹推进政治建队、能力强基、规范运行、严管厚爱各项任务，全年覆盖管理市场监管、生态环境、文化市场、交通运输、农业农村、应急管理6个领域共1276名在编执法人员、1768名协管辅助人员，累计推进行政检查18.72万次、办理行政处罚案件1.29万件，实现行政复议纠错率、行政诉讼败诉率“双清零”，群众对执法工作满意度达96.8分、较上年提升2.3个百分点，“执法效能综合指数”位列全省第一，获评全国行政执法先进集体，队伍建设的系统性、规范性、协同性显著增强。

聚焦政治引领，筑牢队伍忠诚根基。始终把政治建设摆在队伍管理首要位置，严格落实“第一议题”制度，全年组织开展党组理论学习中心组专题学习24次、各执法支部集中学习144次，全覆盖开展党的二十届五中全会精神轮训，引导执法人员深刻把握“严格规范公正文明执法”的核心要求。在2026年省运会赛事保障、夏季燃气安全专项整治、全国文明城市复评、秋冬季生态环境联防联控等重大任务中，依托执法梯队组建临时党支部17个，设立党员执法先锋岗32个，党员骨干带头值守重点点位、攻坚疑难案件，全年党员主办案件占全部案件总量