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【2026年】辽宁公交集团人力资源专员招聘考试模拟试题【附答案】.pdf

【2026年】辽宁公交集团人力资源专员招聘考试模拟试题【附答案】.pdf

    辽宁公交集团人力资源专员招聘考试练习试卷

    一、单选题（每题1分，共100题）

    1.人力资源专员在招聘过程中，首要的职责是（）

    A.制定薪酬福利方案

    B.发布招聘信息

    C.组织员工培训

    D.进行绩效评估

    2.下列不属于人力资源专员日常工作中需要处理的法律文件是（）

    A.劳动合同

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