- 0
- 0
- 约2.06千字
- 约 4页
- 2026-08-21 发布于江苏
- 举报
第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)
PAGE
关于年终绩效考核的时间确认函3篇范文
关于年终绩效考核的时间确认函第1篇
尊敬的合作伙伴:
您好!
为进一步明确年终绩效考核工作的安排,保证考核工作的顺利开展,我司现就年终绩效考核的时间安排予以正式确认。
根据我司年度绩效考核计划,年终绩效考核工作将于2025年12月15日前完成全部考核对象的评分及汇总工作。考核结果将依据考核标准进行评定,并于2025年12月30日前完成最终结果的公示与反馈。
本次考核工作将严格遵循我司制定的绩效考核管理办法,保证考核过程公平、公正、公开。考核结果将作为今后绩效奖励、晋升评估及奖惩机制的重要依据。
为保证考核工作的顺利推进,我司将安排专人负责考核工作的协调与落实,如您在考核过程中有任何疑问或需要协助的地方,请及时与我司人力资源部联系。联系方式
电子邮箱:hr@company
联系方式:01088888888
地址:北京市朝阳区XX路XX号
感谢您对本次考核工作的支持与配合,如您对考核安排有任何疑问,欢迎随时与我司联系。
此致
敬礼!
公司名称:_______
姓名:_______
职位:_______
日期:_______
关于年终绩效考核的时间确认函第(2)篇
尊敬的____公司:
根据公司年度绩效考核管理规定,为保证考核工作的规范
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年湖北省宜昌市教师职称考试(理论知识)在线模拟题库及答案.docx VIP
- 《事故汽车常用零部件修复与更换判别规范》.pdf VIP
- 《特种作业目录》(应急〔2026〕45号)_可搜索.pdf
- 2026年湖北省宜昌市教师职称考试(理论知识)在线模拟题库及答案.docx VIP
- 数字化新型材料研究.pptx VIP
- 宣贯培训(2026年)FZT 74003-2014《击剑服》材料.pptx VIP
- 材料数字化研发培训课件.pptx VIP
- 人教PEP2026年小升初英语测试卷(含答案).docx
- 混合动力汽车技术课件1.2.1 混合动力汽车的分类.pptx VIP
- 高分子的表面改性描述.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)