人力资源服务 课件5-2 任务二 培训需求调查分析.pptx

培训需求调查分析坤厚载物～德和无疆2026.04

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培训需求分析01

培训需求指特定工作实际需求与任职者现有能力的距离，即理想与实际工作绩效的差距，是组织及其成员在绩效等方面实际与理想状态的差距，可通过培训改变。服务机构应调查分析客户或市场培训需求，可提供分析报告。培训需求分为以下层面：(1)企业层面：涉及企业战略、目标、考核要求、岗位资格和招聘需求等；(2)个人层面：源于员工职业生涯规划；(3)外部层面：来自人才市场和客户需求。培训需求

培训需求分析是培训部门在规划活动前，用多种方法对组织及其