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学校固定资产盘点考核量表

一、考核说明

1.适用范围：本量表适用于公办普通中小学、中等职业学校、高等职业院校、普通本科院校及直属事业单位的固定资产盘点工作考核，民办学校可参照执行。

2.考核对象：覆盖学校资产管理职能部门、各资产使用部门、资产管理员岗位及相关责任人员，考核结果直接与部门年度绩效考核、岗位评优、责任奖惩挂钩。

3.评分规则：量表总分为1000分，设置基础指标（750分）、加分指标（250分）、否决指标三类。最终得分=基础指标实得分+加分指标实得分，出现否决指标情形的，本次考核直接判定为不合格，不参与后续排名。

4.考核周期：常规年度盘点考核于每年12月-次年1月实施，专项盘点考核根据资产处置、审计整改、专项检查等工作需求临时组织。

二、基础考核指标（750分）

（一）盘点准备阶段（150分）

考核项

权重

考核内容与评分标准

数据来源

扣分说明

盘点方案制定

30分

1.方案明确盘点范围（土地房屋及构筑物、通用设备、专用设备、文物和陈列品、图书档案、家具用具装具及动植物六大类全覆盖，含教学、行政、后勤、科研、对外合作等所有场景资产），得10分；遗漏1类资产扣2分，遗漏1个使用场景扣3分，扣完为止。

2.方案明确盘点时间节点（启动、自查、复核、公示、整改、总结各阶段时限清晰，与学校整体工作安排无冲突），得8分；节点模糊扣3-5分，与其他重大工作冲突未调整扣8分。