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学校财务人员岗位工作职责范本

一、财务负责人/会计主管岗位工作职责

（一）财务管理体系建设与统筹职责

1.严格遵守《中华人民共和国会计法》《政府会计制度》《中小学校/高等学校财务制度》等法律法规及教育主管部门、财政部门的各项财经纪律，结合学校办学定位、发展规划、办学规模（在校生规模X人、年度预算规模X万元），牵头制定学校统一的财务管理制度、内部控制流程、财务岗位职责体系，每学年末根据政策变化、学校发展需求对制度流程进行修订完善，修订完成后10个工作日内提交学校党委会/校长办公会审议通过后发布执行，确保财务工作全流程有章可循、合规可控。

2.统筹学校全部财务工作，对学校所有财务收支、会计核算、资产管理、预算绩效管理等工作负直接管理责任，每月组织1次财务部门内部工作例会，梳理当月工作完成情况、解决工作堵点、部署下月工作任务，每年末组织1次财务人员业务考核，考核结果作为岗位调整、评优评先的依据，考核优秀率不超过部门总人数的30%。

（二）预算管理统筹职责

1.牵头组织学校年度部门预算编制工作，按照“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，指导各二级教学、行政、教辅单位编制年度预算申报，对申报项目的必要性、合规性、资金需求合理性进行审核，重点审核“双一流”建设、学科发展、师资建设、基础设施维修、学生资助等重点项目的资金安排，审核完成后汇总形成学校年度预算草案，提交学校预算管理