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学校安全教育培训考核标准

一、总则

1.1编制目的

为规范学校安全教育培训考核工作，强化全员安全责任意识，提升安全风险防范与应急处置能力，防范各类校园安全事故发生，保障师生生命财产安全和校园稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学幼儿园安全管理办法》《大中小学国家安全教育指导纲要》等法律法规及政策文件，结合各级各类学校实际制定本标准。

1.2适用范围

本标准适用于各级各类公办及民办普通中小学、中等职业学校、幼儿园、高等院校、特殊教育学校，以及校外培训机构等教育主体的安全教育培训考核工作。

1.3考核原则

坚持“分类实施、全员覆盖、注重实效、考用结合”原则，根据考核对象岗位差异设置差异化考核内容，做到应知应会必考、岗位技能必测，考核结果与岗位聘用、评优评先、绩效分配、责任追究直接挂钩。

1.4职责划分

教育行政部门：负责统筹辖区内学校安全教育培训考核的指导、监督、抽查工作，每学年组织不少于1次辖区学校安全管理骨干专项考核，抽查学校考核覆盖率不低于30%。

学校安全管理部门：负责制定本校年度安全教育培训考核方案，组织实施全员考核，建立考核档案，对考核不合格人员落实补训补考措施。

各二级学院、年级组、部门：负责配合学校安全管理部门完成本部门人员及学生的考核组织工作，督促考核不合格人员按时完成整改。

二、考核对象及分类

2.1学校管理层

包括