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学校安全管理工作考核细则

本细则适用于行政区域内各级各类公办及民办中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校、面向中小学生的校外培训机构安全管理工作考核，考核工作坚持“属地管理、分级负责、客观公正、量化赋分、注重实效、奖惩挂钩”原则，由教育行政部门安全管理机构牵头，联合属地公安、消防救援、卫生健康、市场监管、应急管理等部门组成联合考核组组织实施，考核分为学期考核和年度考核两类，学期考核总分值为100分，其中集中现场考核占60%、不定期暗访抽查占30%、日常安全工作报送及响应完成率占10%，年度考核得分取两个学期考核得分的平均值，设置最高10分的创新加分项计入年度考核总分，考核结果作为学校办学水平评估、经费奖补、评先评优、负责人绩效考核的核心依据。

一、安全责任体系建设（15分）

（一）组织机构与责任分工（3分）

1.严格落实校园安全校长（园长、机构法定代表人）第一责任人责任、分管校领导直接责任，明确各岗位教职工“一岗双责”安全职责，校领导班子每月至少召开1次安全专题工作会议，研究部署安全隐患排查、防控措施落地等工作。未明确安全责任分工的扣2分，安全责任未覆盖所有岗位的每缺1个岗位扣0.2分，每月安全专题会议缺1次扣0.5分，会议记录无实质性部署内容的每次扣0.2分。

2.按要求建立学校安全管理工作专班，按师生规模配备专兼职安全管理人员，师生规模1000人以下的至少配备1名专职安全管