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2026年中职学生管理工作总结

2026年，学校学生管理工作严格对标《中华人民共和国职业教育法》《中等职业学校学生管理规定》要求，紧扣德技并修、工学结合的育人导向，锚定“安全兜底、习惯塑形、价值引领、成长赋能”的核心工作方向，统筹主校区、东校区、产业学院3个办学点位的学工力量，联动12个专业部、72个教学班、72家合作实习企业构建全链条学生管理体系，全年累计完成日常行为规范养成、心理健康护航、安全风险防控、学生权益保障、实习过程管控5大类27项既定任务，覆盖在册三年制中职学生3276人。全年未发生涉生重大安全责任事故、未出现学生管理领域的信访积案及负面舆情，学生违纪率较2025年下降42.7%，学生对管理服务工作的期末满意度测评达92.3分，较上年提升6.8分，打造的“四维导师结对育人”“实习学生动态风险管控”2项工作入选2026年全市中职德育工作典型案例，学生参加各级职业技能竞赛获省级奖项27个、市级奖项79个，获奖规模较上年增长31%，毕业生对口就业率达87.2%，较上年提升5.4个百分点，学生管理工作的规范性、实效性得到市教育局年度专项考核的肯定。

一是日常行为养成与价值引领体系常态落地。聚焦中职学生行为习惯短板，建立“教学区+生活区”双维度日常检查机制，由值周领导、德育干事、学生干部组成联合检查组，全年累计开展课堂出勤抽查36.2万人次，仪容仪表、行为规范专项检查48轮，纠