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2026年企业安全文化考试题库及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.在安全文化建设的成熟度模型中，处于“被动管理”阶段的企业，其特征主要表现为：

A.员工主动参与安全改进，视安全为个人价值

B.仅在法律法规要求下进行安全管理，以合规为目的

C.企业将安全视为核心竞争力和利润来源

D.安全管理依赖于监督和惩罚，缺乏系统性

2.海因里希法则（HeinrichsLaw）揭示了事故发生的比例关系，即在330起事故中，重伤、轻伤和无伤害事故的比例通常为：

A.1:29:300

B.1:10:300

C.1:29:100

D.1:49:300

3.2026年ISO45001职业健康安全管理体系修订版中，特别强调了“领导力”的作用，以下哪项不属于高层管理者在安全文化中的核心职责？

A.确保获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源

B.仅在发生重大事故后进行现场指挥和对外公关

C.防止将保护工作人员免受健康和安全风险的不当压力转嫁到其他层面

D.沟通职业健康安全管理体系的重要性

4.在安全文化评估中，常使用“布拉德利曲线”来描述安全文化的四个阶段。其中，第二阶段“依赖型”的主要特征是：

A.员工为了不受惩罚而遵守规则

B.员工出于互助和团队责任而关注安全

C.员工以安全为内在价值，无论有无监督都安全行事

D.管理者认为安全是安全部门的