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《组织行为学》14个案例分析及参考答案

《组织行为学》14个案例分析及参考答案

《组织行为学》14个案例分析及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是领导风格的一种分类？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.情感型领导

D.任务型领导

2.在组织行为学中，‘X理论’和‘Y理论’分别由谁提出？()

A.马斯洛和赫茨伯格

B.麦格雷格和赫茨伯格

C.马斯洛和麦格雷格

D.赫茨伯格和麦格雷格

3.团队建设过程中，以下哪项不是有效的团队建设活动？()

A.团队拓展训练

B.团队目标设定

C.团队成员间角色分配

D.团队成员间互相评价

4.在组织行为学中，激励理论的核心是什么？()

A.需求理论

B.行为理论

C.环境理论

D.心理理论

5.在组织行为学中，以下哪项不是影响员工工作满意度的因素？()

A.工作环境

B.工作性质

C.薪酬福利

D.组织文化

6.在组织行为学中，什么是‘心理契约’？()

A.员工与组织之间的正式合同

B.员工与组织之间的非正式协议

C.员工与上级之间的正式协议

D.员工与同事之间的非正式协议

7.以下哪项不是影响组织冲突的因素？()

A.目标