2026年桂林市叠彩区车辆管理所系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年桂林市叠彩区车辆管理所系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。后工厂以其未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、因未签订书面劳动合同，工厂无需承担工伤保险责任

B、工厂应当补缴工伤保险费，并支付相应的工伤保险待遇

C、张某可以要求工厂支付双倍工资，但不享受工伤保险待遇

D、工厂与张某之间不构成劳动关系，因此无需承担任何责任

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第二十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。根据《工伤保险条例》第三条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤