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通讯公司研发工程师技术创新能力绩效考评表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

技术创新能力

技术难题攻克能力

30%

30

1.独立解决技术难题，对项目有重大贡献；2.解决的技术难题具有创新性，对后续项目具有指导意义；3.解决的技术难题能够降低成本或提高效率。

技术创新能力

技术创新成果转化率

30%

20

1.成果转化为实际应用，并得到客户认可；2.成果转化过程中，技术难度高，对团队有较大推动作用；3.成果转化后，产品性能得到显著提升。

技术创新能力

技术文档编写能力

30%

15

1.文档结构清晰，逻辑严谨；2.文档内容详实，技术描述准确；3.文档易于他人阅读和理解，对后续研发工作有指导作用。

技术创新能力

技术交流与合作能力

30%

15

1.积极参与技术讨论，提出建设性意见；2.与团队成员有效沟通，共同解决问题；3.在技术交流中，能够准确表达技术观点，促进团队技术进步。

项目执行能力

项目进度控制

25%

20

1.严格按照项目计划执行，确保项目按时完成；2.遇到问题能够及时调整计划，保证项目进度不受影响；3.项目进度控制过程中，能够合理分配资源。

项目执行能力

项目成本控制

25%

15

1.严格控制项目成本，避免不必要的