沈阳科技学院《公共伦理学》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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沈阳科技学院

《公共伦理学》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共管理中的绩效反馈对于改进工作具有重要意义。以下哪种绩效反馈方式更能促进员工的自我改进？（）

A.正面反馈B.负面反馈C.建设性反馈D.无反馈

2、对于公共部门的绩效评估指标体系，以下关于其构建原则的说法，哪一项是恰当的？（）

A.绩效评估指标体系应尽量简化，只关注少数关键指标，以减轻评估负担

B.指标体系要全面涵盖组织的各项工作，不遗漏任何重要方面

C.构建指标体系时应主要参考上级部门的要求，无需考虑本地实际情况

D.绩效评估指标一旦确定，就不能再修改和完善，以保持稳定性

3、