2025礼县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.39千字
  • 约 14页
  • 2026-08-21 发布于江苏
  • 举报

2025礼县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx

收集版

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理,仅供参考

2025礼县职业中等专业学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.尽管不同历史时期,教师职业道德要求有所不同。但不同历史时期,也存在着共同的教育伦理关系,表现出教师职业道德的()。

A.差异性

B.多元化

C.可变性

D.历史继承性

【答案】:D

2.教师在说服教育中,所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的,并且要做到“言必行,行必果”。这一说服原则是()。

A.针对性原则

B.开放性原则

C.平等性原则

D.可信性原则

【答案】:D

3.教师职业道德的评价方式主要是社会舆论、内心信念和()。

A.教育评估

B.他人期望

C.传统习惯

D.个体认知

【答案】:C

4.一般来说,教师专业发展模式主要有学校推动模式和个人主导模式,下列属于个人主导模式的是()。

A.派出培训模式

B.校本培训模式

C.教学熟练模式

D.社会许可模式

【答案】:C

5.在高校学科建设与发展中,()是学科建设的依托平台,是学科发展的重要支撑条件和保障。

A.学科方向

B.学科团队

C.学科课程

D.学科基地

【答案】:D

6.教育应考虑到学生身心发展的个别差异性,要做到()

A.循序渐进

B.教学相长

C.因材施教

D.防微杜渐

【答案】:C

7.关于高校教师求实道德品质的说法

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档