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劳动关系协调员职业资格考试辅导教材.docx

劳动关系协调员职业资格考试辅导教材.docx

    劳动关系协调员职业资格考试辅导教材

    考核对象：劳动关系协调员职业资格考试应试人员

    题型分值分布：

    -单项选择题（10题，每题2分，总分20分）

    -填空题（10题，每题2分，总分20分）

    -判断题（10题，每题2分，总分20分）

    -简答题（8题，每题2分，总分16分）

    -应用题（8题，每题4分，总分32分）

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位在订立劳动合同时，应当向劳动者提供书面劳动合同文本，并对合同内容进行说明。以下哪项不属于劳动合同中必须载明的法定事项？（）

    A.用人单位的名称、住所和法

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