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2026年职业技能实训提升行动计划

一、行动目标

本计划以2026年产业转型升级对技能人才的核心需求为导向，聚焦先进制造业、现代服务业、数字经济三大重点领域，围绕“扩规模、提质量、优结构、补短板”核心任务，明确量化可考核的年度目标：

1.覆盖规模：完成企业职工技能提升实训120万人次，重点群体（高校毕业生、农民工、失业人员、退役军人）免费职业技能实训45万人次，新职业技能实训覆盖率达到重点领域从业人员的65%以上；

2.技能等级提升：全年推动32万人次取得中级及以上职业技能等级证书，其中高级工及以上11万人次，高技能人才占技能劳动者比例提升1.2个百分点，达到35.8%；

3.适配性提升：重点产业技能人才供需匹配度从2025年的62%提升至72%，数字技能渗透率提升至技能劳动者的80%；

4.满意度考核：参训企业满意度不低于92%，参训学员满意度不低于90%，培训后3个月就业率不低于85%（重点群体）。

二、重点实训领域与核心内容

（一）先进制造业核心技能实训

聚焦高端装备、新能源汽车、航空航天、生物医药等战略性新兴产业，针对智能制造领域技能缺口，设置分层级实训内容：

1.基础层（面向一线操作工人）：工业机器人基础操作与运维、数控精密加工、智能制造单元生产调试，全年计划实训36万人次，考核合格颁发中级职业技能等级证书；其中工业机器人运维方向要求学员掌握FANUC、库卡等主