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2026企业安全生产的工作计划(精选3篇)

第一篇：大型生产制造集团2026年度安全生产工作计划

一、总体工作目标

2026年集团安全生产工作以“零事故、零伤害、零职业病”为核心目标，量化指标如下：生产安全死亡事故、重伤事故起数为0，火灾爆炸、特种设备、危险化学品泄漏、厂内交通等责任事故起数为0，新增职业病病例为0；一般事故隐患整改完成率100%，重大隐患动态清零；全员安全生产培训覆盖率100%，考核合格率100%；特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%；安全生产标准化一级企业达标保持率100%；风险分级管控准确率100%，隐患排查治理闭环率100%；外包单位安全监管覆盖率100%，外包作业违规率同比下降80%。

二、责任体系压实工作安排

1.三级责任清单动态更新：2026年1月底前完成集团、子公司、车间三级全员安全生产责任清单修订，明确从集团董事长到一线操作员工共126个岗位的安全职责，其中集团董事长作为第一责任人每季度带队开展综合性安全检查不少于2次，总经理每月带队检查不少于4次，子公司负责人每周带队检查不少于1次，车间主任每周开展现场巡查不少于2次，班组长每班开展班前、班中、班后三次检查，岗位员工履行岗位安全自查职责，每2小时对责任区域内设备、作业环境开展一次巡查。

2.责任考核机制优化：将安全生产考核权重提升至全员绩效的15%，其中一线操作员工安全考核占比不低