工作人员失职检讨书(通用2篇).docxVIP

工作人员失职检讨书(通用2篇)

本人XXX，系XX单位综合管理部信息运维岗工作人员，现就2024年5月12日至5月18日期间值守履职过程中，因个人严重失职导致单位核心业务系统数据库备份失效、政务服务云节点漏洞未及时处置，最终造成3个办事窗口业务中断时长累计127分钟、172条未归档的群众办事预约数据临时丢失、单位被上级网信办通报批评并扣除当年度信息化考评得分4.2分的严重违纪事件，作出深刻检讨如下：

首先是本次失职事件的全流程无死角复盘，所有时间节点、操作记录均已通过运维后台操作日志、值班监控录像、短信推送留存记录交叉核验，不存在任何隐瞒或遗漏：2024年5月12日18点我接替当日白班值守人员上岗时，前岗同事已明确口头告知并在值守台账上标注“当日刚完成核心业务系统增量备份策略迭代，需重点关注连续72小时的任务运行稳定性，不得擅自调整巡检频率”，我当时在值守台账上签字确认知晓该提示，但转头就把印有巡检要求的台账页压在了工位闲置文件堆的最下层，完全没有将该关键要求落实到后续值守动作中。按照单位《值守人员操作规范》第17条明确要求，运维值守岗每2小时需完成一次全系统巡检，每日累计巡检不得少于12次，每次巡检需同步将所有后台运行状态截图上传至OA巡检模块留痕，但5月13日当天我全程仅在上午9点完成了1次合规巡检，剩余11次巡检全部用5月12日留存的历史正常截图伪造上传，所有巡检记录的填报时