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2026年企业内退安置合同协议书范本分析

甲方（企业）：________________________

法定代表人/授权代表：________________

地址：________________________________

联系电话：___________________________

乙方（职工）：________________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方因__________________________（如产业结构调整、人员优化等）需要对本单位部分职工进行内部安置，乙方经慎重考虑，同意按照甲乙双方协商一致的原则，签订本内退安置合同协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条内退定义与条件

1.1本协议所称“内退”，是指乙方在达到法定退休年龄前，经甲乙双方协商一致，由甲方为乙方办理内部退养手续，甲方按月向乙方发放生活费，并为乙方继续缴纳社会保险费（具体见本协议相关条款），乙方退出原工作岗位，但仍保留与甲方部分劳动关系的安置方式。内退并非法定退休，乙方并未与甲方解除劳动关系。

1.2乙方符合内退条件，具体包括：_____________________