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(新)销售总经理的聘用协议及工作考核目标书(通用版)

甲方（聘用单位）：统一社会信用代码：____________________，注册地址：____________________，法定代表人/委托代理人：____________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________，身份证号码：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________

本聘用协议及工作考核目标书自双方签字盖章之日起生效。

一、聘用期限

本协议聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期薪酬按约定薪酬的80%执行，试用期考核合格后方可正式转正。

二、岗位职责

1.全面负责公司销售体系的战略规划与运营管理，直接向公司董事长/首席执行官汇报工作；

2.制定并执行公司年度、季度、月度销售计划与销售策略，确保完成公司下达的各项销售指标；

3.负责销售团队的搭建、培训、管理与绩效考核，优化销售团队结构，提升团队整体战斗力；

4.拓展海内外销售渠道，开发优质新客户，维护核心客户关系，提升公