培训课件 -HR三支柱模型.docx

2018-6-6

三支柱模型理论的提出

三支柱模型理论的提出

三支柱模型理论内涵

三支柱模型与传统六大模块的差异

三支柱模型适合企业类型

HR三支柱模型

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三支柱模型理论的提出

ThethreepillartheoryOfHR

◆人物

◆背景

HR三支柱模型

第一部分:三支柱理论的提出——人物BACKGROUNDANDSIGNIFICANCEOFTHESELECTEDTOPIC

戴维·尤里奇DaveUlrich

◆美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源领域的管理大师;

◆被誉为人力资源管理的开拓者,他最早提出了“人力资源”(humanreso

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