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2026年期权激励计划合同协议模板

鉴于发行人（以下简称“公司”）为吸引、保留和激励核心人才，促进公司长远发展，特设立期权激励计划（以下简称“计划”），并依据相关法律法规，制定本协议（以下简称“本协议”），由公司（以下简称“发行人”）与符合条件的员工（以下简称“期权持有人”）签订。

第一条定义

除非本协议另有明确约定，下列术语具有以下含义：

1.1发行价：指本协议项下授予的期权所对应的每股行权价格。

1.2期权：指期权持有人根据本协议约定，有权在规定期限内以发行价向发行人购买约定数量公司股份（以下简称“标的股份”）的权利。

1.3标的股份：指公司发行的人民币普通股。

1.4行权：指期权持有人根据本协议约定行使购买标的股份权利的行为。

1.5行权期限：指期权持有人可行使本协议项下所获期权权利的期限。

1.6归属：指期权在满足本协议规定条件时，从未归属状态变为归属状态的过程。

1.7已归属期权：指已完成归属程序的期权。

1.8未归属期权：指尚未完成归属程序的期权。

1.9计划管理员：指公司授权负责本计划管理、执行及记录的部门或人员。

1.10服务年限：指期权持有人自入职之日起至离职之日止的实际服务年限。

1.11业绩目标：指公司或部门设定的、作为期权归属或行权条件之一的经营业绩指标。

第二条计划概述

2.1计划目的：本计划旨在通过授予期权的方式，将期权持有人