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房地产经纪人市场开拓能力及业绩绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

市场开拓能力（30%）

客户开发数量

根据新增客户数量进行评分，数量越多，得分越高。

10

市场开拓能力（30%）

客户满意度

通过客户满意度调查评分，90分以上得满分，每降低10分减1分。

10

市场开拓能力（30%）

市场活动参与度

根据参与次数评分，每次参与得2分，最高得8分。

5

市场开拓能力（30%）

市场信息掌握度

根据对市场动态的掌握程度评分，深入分析得满分，一般了解得5分。

5

市场开拓能力（30%）

新业务拓展

成功拓展新业务领域得满分，无拓展不得分。

5

业绩完成情况（25%）

销售额

根据销售额完成情况评分，完成目标得满分，未完成按比例递减。

10

业绩完成情况（25%）

客户成交率

根据客户成交率评分，达到目标得满分，未达到按比例递减。

10

业绩完成情况（25%）

房源带看量

根据带看量评分，达到目标得满分，未达到按比例递减。

5

业绩完成情况（25%）

客户推荐量

根据客户推荐量评分，每推荐一个得2分，最高得6分。

5

业绩完成情况（25%）

业绩创新高

达到历史最高业绩得满分，未达到不得分。

5

团队协作与沟通（20%）

团队协作

根据团队协作情况评分，无障碍协作得