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零售行业销售额与利润率考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩

销售额达成率

40%

达成年度销售目标的95%

根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高，得分越高。

销售业绩

新客户获取量

40%

每月新增客户数达到50人

根据每月新增客户数量进行评分，数量越多，得分越高。

销售业绩

销售增长率

40%

年度销售增长率达到10%

根据年度销售增长率进行评分，增长率越高，得分越高。

销售业绩

客户满意度

40%

客户满意度调查得分达到85分

根据客户满意度调查得分进行评分，得分越高，得分越高。

销售业绩

销售活动参与度

40%

参与公司组织的销售活动比例达到80%

根据参与公司组织的销售活动比例进行评分，比例越高，得分越高。

利润率管理

成本控制

30%

年度成本控制目标达成率90%

根据成本控制目标的达成率进行评分，达成率越高，得分越高。

利润率管理

库存周转率

30%

库存周转率不低于2次

根据库存周转率进行评分，周转率越高