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广告创意设计团队成果KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创意创新能力（25%）

创意新颖度

作品在创意上具有独特性，能够吸引目标受众，符合行业趋势。

20

创意创新能力（25%）

创意执行度

创意方案能够有效执行，视觉呈现符合设计规范，无重大设计错误。

20

创意创新能力（25%）

创意互动性

作品具有互动性，能够促进用户参与和分享，提升品牌影响力。

15

创意创新能力（25%）

创意应用场景适配度

创意设计能够适应不同平台和媒介，具有广泛的应用场景。

15

创意创新能力（25%）

创意团队协作

团队成员在创意设计过程中能够有效沟通和协作，共同完成创意任务。

15

设计质量与规范（25%）

设计规范符合度

设计作品完全符合品牌视觉规范和行业标准。

20

设计质量与规范（25%）

设计细节处理

设计作品在细节处理上精致，无重大瑕疵。

20

设计质量与规范（25%）

设计风格一致性

设计作品在风格上保持一致性，符合品牌形象。

15

设计质量与规范（25%）

设计创新性

设计作品在风格上有所创新，不拘泥于传统。

15

设计质量与规范（25%）

设计反馈与修正

能够根据客户反馈及时进行设计修正，确保作品质量。

15

项目执行效率（20%）

项目进度控制

能够按时完成