酒店劳务代理合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方（委托方）：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

联系方式___________

乙方（受托方）：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

联系方式___________

二、合同标的

甲方委托乙方提供酒店劳务代理服务，包括但不限于招聘、培训、管理、派遣酒店服务人员（以下简称劳务人员），劳务人员具体岗位包括前厅接待、客房服务、餐饮服务、安保服务等。劳务人员劳动关系均由乙方依法建立，甲方仅享有劳务人员的使用权，不直接承担劳务人员的劳动关系管理责任。

乙方负责按照甲方提出的岗位需求、人数及技能要求，完成劳务人员的招聘、培训及日常管理，确保劳务人员符合甲方酒店的运营标准及服务质量要求。

三、质量标准

1.劳务人员需符合国家及地方相关法律法规要求，持有效证件上岗，无犯罪记录及不良从业史。

2.劳务人员的技能培训由乙方负责，培训内容需达到甲方酒店的服务标准，包括但不限于服务礼仪、操作流程、应急处理等。

3.甲方有权对劳务人员的综合素质及服务能力进行考核，考核不合格的，乙方需立即更换或重新培训。

四、合同价款及支付方式

1.本合同项下劳务代理服务费为每月人民币________元（大写：人民币________元整），含劳务人员工资、社保、管理费等所有费用