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石油企业特殊贡献奖励指标
奖励类别
奖励事项
奖励标准
审核依据
牵头审核部门
配合审核部门
团队
员工
一、效益类
1.以改进产品主要性能、结构形式、增强市场竞争力为目标的设计重大改进、更新换代,自产品投放市场后1年内,净利润同比增长10%以上。
按增效的1%以内予以奖励,奖励上限为300万元。
——
财务报表;统计报表;产成品证明等。
科技与信息化管理部
财务中心、生产经营部等相关部门单位
2.积极开拓集团外部市场,产品市场占有率取得重大突破,年度净利润同比或较年度目标增长10%以上。
按增效的1%以内予以奖励,奖励上限为300万元
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