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工地门卫管理制度范本(精选5篇)

1.大型住宅集群项目门卫管理制度

1.1岗位权责划分

门卫班组直属于项目综合办管理，所有在岗人员须持有属地公安机关核发的安保从业资格证，年龄在18-55周岁之间，无犯罪记录、无精神类疾病史，对所有进出项目场区的人员、车辆、物资拥有第一核验裁决权，任何分包单位、施工班组的违规通行要求均有权直接拦阻，无需提前向无关人员请示，岗位核心权责包括：严格落实24小时值守制度、核验所有进出主体的身份及通行手续、处置门岗区域突发安保事件、联动属地派出所及项目各职能部门完成安保管控任务、每日报送门岗通行数据至项目综合办存档。严禁门卫人员利用岗位便利收取外来人员财物、私自放行无手续人或车，一旦发现直接解除劳务关系并追究对应经济损失。

1.2日常值守基本规范

门岗实行“四班三运转”值守机制，早7:00-15:00为第一白班、15:00-23:00为第二晚班、23:00-次日7:00为大夜班，每班配备2名在岗人员，1人负责人行通道核验、1人负责机动车通道疏导，严禁单人值守、严禁值守期间脱岗超过5分钟、严禁值班期间饮酒、刷娱乐短视频、扎堆闲谈，值守人员上岗须统一穿着印有项目安保标识的反光制服，佩戴工作牌，岗亭区域严禁堆放私人物品，所有值守台账、核验设备须整齐摆放在操作台指定位置。每班人员须提前15分钟到岗完成交接，交接内容包括未办结的访客预约记录、待核验的物资出门条、