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- 2026-08-24 发布于江苏
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医疗保障体系异地结算制度
第一章总则
第一条为规范医疗保障体系异地结算业务管理,有效防控专项风险,提升业务流程标准化水平,保障公司及全体员工相关权益,促进异地就医结算工作高效有序开展,结合公司实际,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工,涵盖医疗保障体系异地结算业务的申请、审核、支付、结算、监督等全流程管理。具体适用场景包括但不限于员工因公出差、长期派驻异地、退休异地居住等产生的异地就医结算需求,以及公司统一组织的异地就医诊疗活动管理。
第三条本制度涉及以下核心术语:
(一)“XX专项管理”:指公司为防范医疗保障体系异地结算风险而建立的全流程、系统性管理机制,包括制度建设、风险识别、流程控制、监督考核等环节。
(二)“XX风险”:指在医疗保障体系异地结算过程中可能出现的合规风险、操作风险、资金风险、信息安全风险等,需通过制度管控予以防范。
(三)“XX合规”:指医疗保障体系异地结算业务必须符合国家相关法律法规、医保政策规定及公司内部管理制度要求,确保业务合法合规。
第四条XX专项管理应遵循以下核心原则:
(一)“全面覆盖”:确保所有异地结算业务纳入制度管控范围,不留管理盲区。
(二)“责任到人”:明确各级管理主体及岗位人员的职责权限,实现责任可追溯。
(三)“风险导向”:重点防范重大风险,对一般风险实施
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