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高校新入职教师培训工作方案

为落实《教育部关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《高等学校教师岗前培训暂行细则》要求，帮助202X年度新入职教师快速适应高校教学科研岗位要求，筑牢职业理想信念，掌握教育教学基本技能，明确科研发展路径，熟悉学校管理规范，特制定本培训方案。

一、培训目标

本次培训围绕“思想铸魂、能力赋能、规范护航、成长加速”核心目标，通过系统化、模块化、实操性的培训内容，实现4项核心产出：

1.100%参训教师掌握新时代高校教师职业行为十项准则，熟悉教育法律法规及学校师德师风管理要求，师德考核应知应会内容测试合格率达100%；

2.95%以上参训教师熟练掌握OBE教学理